صفحه اصلی
|
راهنما
|
به کانال تلگرام ما بپیوندید
امروز : چهارشنبه 7 آذر 1403
|
تماس با ما
|
عضویت در سایت
|
ابومسلم
:
0
پیام توس خراسان
:
1
1387/07/30
: تاریخ بازی
هفته :
11
دوره :
ليگ برتر 138788 - دوره هشتم
نام لیگ :
خليج فارس
سوابق بازیهای دو باشگاه
محل برگزاری بازی :
مشهد
ورزشگاه :
ثامن الائمه
داور :
سعید مظفری زاده
کمک داور اول :
اسماعیل صفیری
|کمک داور دوم :
محمدرضا ابوالفضلی
داور چهارم :
-------------------------------------------------------------------------------------------
لیست بازیکنان
پیام توس خراسان
در ابتدای بازی
مهدی هاشمی نسب
محسن ارزانی
سیروس سنگچولی
دیه گو ماکسیموف
مرتضی برگی زر
ابراهیم شکوری
محمد سهیمی
روح الله بهرامی
محمد مطوری
علیرضا جلیلی
اشپیتیم آرفی
لیست ذخیره ها
سرمربی :
خداداد عزیزی
==============================================
لیست بازیکنان
ابومسلم
در ابتدای بازی
میثم بائو
دنی اولروم
احسان خرسندی
علی حق دوست
شهاب گردان
سعید خانی
سعید بیات
وحید عسگری
محمدرضا ناصحی
جواد رزاقی
سعید چاه جویی
لیست ذخیره ها
سرمربی :
هادی برگی زر
توضیحات :
-------------------------------------------------------------------------------------------
لحظات حساس
مرتب نمودن جدول زیر بر حسب هریک از عناوین با کلیک کردن بر روی عنوان مورد نظر امکان پذبر می باشد
زمان
عکس رویداد
نام رویداد
تیم
بازیکن
شرح رویداد
18
خروج
ابومسلم
شهاب گردان
18
ورود
ابومسلم
مهدی ثابتی
35
خروج
پیام توس خراسان
مهدی هاشمی نسب
35
ورود
پیام توس خراسان
مجید غلامی
49
خروج
ابومسلم
احسان خرسندی
49
ورود
ابومسلم
حمید شفیعی
75
خروج
ابومسلم
وحید عسگری
75
ورود
ابومسلم
داود دانش دوست
83
گل
پیام توس خراسان
اشپیتیم آرفی
پنالتی
85
خروج
پیام توس خراسان
مرتضی برگی زر
85
خروج
پیام توس خراسان
ابراهیم شکوری
85
ورود
پیام توس خراسان
سجاد امیری
85
ورود
پیام توس خراسان
روح اله سلطانی
سفارش آگهی
بازیهای تیم ملی ایران
بازیهای باشگاهی داخلی
بازیهای باشگاهی بین المللی
باشگاههای ایران
بازیکنان
مربیان
داوران
آرشیو اخبار
ورود اعضاء :
نام کاربری
کلمه عبور
یادآوری کلمه عبور
عضویت در سایت
تبلیغات
آمار سایت
كاربران حاضر:
3079
نفر
کل بازديد :
19601691
نفر
بازديد امروز :
11866
نفر
بازديد ديروز :
2408
نفر
کل اعضاء :
2431
نفر
کلیه حقوق این سایت متعلق به www.iraninanfootball.ir می باشد.